11月19日下午，深物业集团以现场、视频相结合的形式召开2020年度高管考核暨经营班子任期考核述职评议大会。集团部分董事会成员、部分监事会成员、集团高级管理人员、总部中层正职管理人员及下属企业代表40余人参加会议。会议由集团独立董事、董事会薪酬与考核委员会主任胡彩梅女士主持。
会上，根据抽签顺序，集团五名高管先后结合2020年度及三年任期工作任务及目标，对年度和任期履职情况作了全面深入的总结，客观分析了存在的问题和不足，提出了下一步工作思路和展望。与会人员认真进行考核评议。同时在集团监事会和纪委双重监督下，董事会办公室、人力资源部和经营管理部完成评议统计工作，并由胡彩梅主任现场宣读年度考核结果，会议前后各项工作顺利完成，取得圆满成功。
本次会议是深物业集团实施《高级管理人员经营业绩考核与薪酬管理办法》后的首次高管述职评议大会，是落实市国资委进一步完善国有企业收入分配制度的重要举措，有利于充分激发公司高级管理人员干事创业的积极性、主动性和创造性，建立健全与业绩贡献相匹配、与考核结果紧密挂钩的薪酬分配和长效激励约束机制；有利于深化公司经营班子选拔任用制度改革，顺利推进经营班子市场化选聘工作。公司后续将持续推进所属企业高级管理层市场化选聘、契约化管理、任期制考核，深化多层次激励考核机制建设，为集团高质量发展营造积极向上的良好环境与氛围。