为构建和谐稳定的劳动关系，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，促进集团可持续健康发展，4月28日，深物业集团成功召开第七届职工代表大会第二次会议。会议由集团工会主席魏晓东主持。集团各企业和基层工会的56名职工代表出席了会议。
大会审议通过集团《集体合同》（修订稿）、企业年金方案（修订稿），并对薪酬及绩效方案进行宣讲。各项会议议题的审议及宣讲工作的圆满完成，进一步规范了公司与职工的权利和义务关系，有利于保障双方的合法权益，并完善健全了集团薪酬激励机制，实现员工与企业责任共担、利益共享，更加有力地促进集团效益提升和持续发展。
会上，深物业集团总经理王航军指出，本次会议审议的议题跟全体员工息息相关，是对集团核心价值观“同心、同创、同享”的深度阐释，“同心”是凝聚共同发展之心；“同创”是员工创造价值，弘扬工匠精神，创造市场认可的产品；“同享”是员工与企业共谋发展，形成命运共同体，企业做强做大，与员工分享发展成果，进一步激发员工主观能动性，将工作当作事业平台，为集团跨越式发展贡献更大的力量。