为多措并举加大对集团所属企业的行政赋能力度，切实提升行政管理水平，4月21日上午，深物业集团召开2023年行政赋能工作启动会。集团总经理王航军、党委副书记张志民，集团综合办公室及各平台公司相关负责人参加会议。
会上，集团综合办公室通报了2022年行政驻场督导工作情况及2023年行政赋能工作方案；参会的五家平台公司分别汇报了此前行政驻场督导发现问题的整改情况，并就下一步提升措施提出工作计划。集团党委副书记张志民对行政赋能尤其是信息化赋能工作提出相关意见和建议。
集团总经理王航军指出，集团要持续做好制度的建设和执行、信息化手段的应用、信访维稳工作、后勤保障工作等四方面行政工作，并就下一步行政赋能工作提出三点要求：一是要以查漏补缺的方式，进一步完善体系建设，推动集团行政管理工作制度化、规范化、科学化；二是要输入标杆，通过培训、交流等多种方式，填平补齐、突破瓶颈，切实提高行政管理水平；三是要提质增效，充分发挥主观能动性，提升各项业务开展的效率和质量，推动集团可持续高质量发展。