2月10日上午，深物业集团召开2022年度集团总部工作总结暨表彰大会。
会上，集团监事会主席马洪涛宣读表彰决定，对荣获集团2022年度总部先进个人的员工进行表彰；集团2022年先进集体党群办公室、成本合约部、经营管理部负责人发言，就2022年工作成果、2023年工作计划作了分享；集团各业务板块分管领导依次点评2022年分管工作开展情况，并对2023年工作提出相关要求。
集团总经理王航军充分肯定了总部各部门2022年工作开展情况，并指出，集团总部干部员工要在新的一年继续当好“火车头”，肩负使命与担当，坚持党建引领，不断提高自身专业能力和综合素质，推动集团高质量可持续发展。他对总部建设提出三点要求：一是坚持系统思维，将集团总部建设成为着眼大局、胸怀全局的战略型总部；二是坚持解放思想，将集团总部建设成为高度市场化的领航型总部；三是坚持实事求是，实践是检验真理的唯一标准，将集团总部建设成为不唯上、不唯书、只唯实的实干型总部。
集团董事长刘声向依次点评并充分肯定了各部门2022年取得的成绩，并表示，集团总部人员结构合理、运作规范流畅，决策指挥中心、协调监管中心、资金资本中心、人才智力中心、战略市场中心、品牌运营中心等六大中心功能发挥到位。就2023年工作安排，刘声向董事长强调：一是要深入贯彻集团2023年大政方针，全面落实集团年度40条重点工作，以“提速、放大、赋能、见效”八字方针，推动集团各项事业再上新台阶。二是要进一步优化总部工作方法，加强作风建设，坚持“出门、沉底、协调、自律”，“出门”就是要走出去，主动与各方沟通和联络，夯实工作基础；“沉底”就是要深入基层，调研掌握实情，务实开展工作；“协调”就是部门之间、公司之间相互协同、相互支持、相互成就；“自律”就是要管好自己和身边人，以身作则、廉洁自律，营造风清气正的干事创业氛围。
本次会议由集团党委副书记张志民主持，集团领导班子成员及总部全体员工约100人参加。