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1月7日下午，深物业集团召开2019年度中层干部述职会。会议由集团党委副书记、纪委书记魏晓东主持，集团领导班子成员、全体中层干部总计45人参加会议。

本次述职会，既是为了考察集团总部各部室及下属各公司年度重点工作完成情况，以及干部年度履职情况，也是集团内企业间的沟通交流会。集团总部各部门负责人、下属公司行政负责人共20人依次上台进行述职，以认真诚恳的态度总结过去一年所取得的成绩，查找自身存在的不足，规划来年的工作重心。述职后，全体参会人员对述职干部进行了民主测评打分。

企业有人才，犹鱼之有水。过去的2019年，集团改革薪酬绩效制度，完善员工职业发展体系，持续推进内部培训师团队组建，建立利益共享的多层次激励约束机制，多措并举吸引激励人才，培养能够担当集团改革发展重任的管理人才和专业骨干，加速打造一支“敬业、专业、精业”的精兵强将队伍。